AOMA nacional evitó el despido de
102 trabajadores en Sierra Grande
Hubo acuerdo con el gobierno de Río Negro. Carlos Almirón, secretario adjunto de AOMA nacional, explicó que el martes 8 se firmará un acuerdo entre las partes, y repudió la actitud irresponsable de la empresa que quería hacer un masivo despido de trabajadores.
Tras arduas negociaciones que se desarrollaron en la última semana, los mineros del yacimiento de hierro ubicado en la ciudad de Sierra Grande, provincia de Río Negro, lograron quebrar la intención de la empresa de despedir 102 trabajadores en forma unilateral.
Se confirmó que habrá pago de salarios sin ningún tipo de descuento y que el próximo martes 8 se firmará un acuerdo entre las partes, para asegurar así que durante el término de un año no se altere la estabilidad laboral de los trabajadores mineros y se contribuya a mantener la paz social.
Carlos Almirón, secretario adjunto de AOMA.
Desde la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) se realizaron las gestiones ante el gobierno de Río Negro y los ministerios de Trabajo de la provincia y la Nación a los efectos de revertir los despidos pretendidos por la empresa MCC, en tanto que el sindicato exigió que se cumplan los acuerdos firmados en enero pasado para no alterar a la comunidad.
Al respecto, Carlos Almirón, secretario adjunto de AOMA nacional y que representó al secretariado nacional del gremio ante la empresa y las autoridades, dijo que “la intervención de la provincia es en respuesta a los acuerdos firmados oportunamente en el mes de enero, para evitar que la empresa despida trabajadores”.
El dirigente sentenció que la minera “quería echar personal intentando ampararse en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo que la habilitaba a despedir personal abonando sólo el 50 % de las indemnizaciones, situación que el gremio siempre rechazó y denunció por improcedente”.
Dijo Almirón que la decisión de MCC violaba de lleno “los resguardos que se prevé en la presentación que la misma empresa efectuó cuando quiso ampararse en el Procedimiento Preventivo de Crisis” para reducir la planta de trabajadores, situación que aún “no estaba resuelta por la autoridad y que obligaba al gremio a no realizar medidas de fuerza y a la empresa a no despedir” empleados. Pese a ello “la minera toma la decisión unilateral de enviar telegramas de despidos a 102 compañeros”, a lo cual “AOMA rechazó y gestionó su impedimento” lo que fuera obtenido días atrás.
Almirón confirmó que alrededor del 22 de marzo “los trabajadores de Sierra Grande percibirán sus sueldos completos sin ningún tipo de descuento” por los días caídos. Al mismo tiempo el secretario adjunto de AOMA aseguró que el martes próximo “se firmará un acuerdo entre la empresa, el gobierno provincial y AOMA a los efectos de tener paz social y estabilidad laboral por el término de un año”, y en ese lapso buscar “soluciones de fondo que no sean siempre el despido de trabajadores” como medida terminal.
Por último, Almirón aseguró a la prensa que “valoramos el esfuerzo del gobierno de Río Negro, aún en la demora de su accionar, y repudiamos las actitudes desmedidas e irresponsables de la empresa que quiere solucionar sus desfasajes económicos y financieros mediante el despido masivo de trabajadores” finalizó el dirigente.
(5 de marzo de 2016)