Se llevaron a cabo entre los días 13 y 14 de junio las jornadas de capacitación sindical en la sede de Asociación Obrera Minera Argentina Seccional Olavarría, ubicada en Alsina 2556, en la que están participaron delegados gremiales que llegaron a nuestra ciudad procedentes de Buenos Aires, Tandil y Barker, además de trece delegados sindicales de empresas olavarrienses como Loma Negra, Cementos Avellaneda, Sierras Bayas, Cefas, Canteras Piatti, Minerar y Producciones Industriales.

Estas jornadas arrancaron el jueves a la mañana con la disertación de la licenciada Natalia Villalba Lastra, del Ministerio de Trabajo de Nación, encontrándose también Humberto Araya (ex tesorero de AOMA nacional, donde estuvo cuarenta años en la comisión directiva y que se alejó del cargo en 2012 pero que continúa ligado a la institución) y Horacio Savid, secretario de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo de AOMA, quienes fueron recibidos y compartieron cabecera de la charla junto con el secretario general de AOMA Olavarría, Alejandro José Santillán.

Los temas que se desarrollaron en estas jornadas incluyeron todo lo relacionado con el modelo sindical argentino, que fue lo que habló la licenciada Villalba Lastra, como presentación y firma de planillas de asistencia, actores de las relaciones laborales, rol del estado, régimen legal de las asociaciones sindicales, tipos de asociaciones sindicales, estatutos y órganos, representación sindical de la empresa, tutela sindical, prácticas desleales y autoridad de aplicación.

Las jornadas de capacitación sindical continuaron el viernes 14. Ese día estuvo presente el secretario general de AOMA Central, Héctor Laplace, quien compartió la disertación de la licenciada Natalia junto con los delegados gremiales, para hablar con todos los participantes acerca de distintos temas relacionados con la actualidad en la minería argentina.

La actividad comenzó a las 9 en el salón de la calle Alsina 2556 de AOMA Olavarría, con otros temas como negociación colectiva, procedimientos de la negociación colectiva, convenio colectivo de empresa, acuerdos, conflictos laborales, métodos de resolución de conflicto, conciliación obligatoria, arbitraje voluntario, rol del conciliador y Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para finalizar alrededor de las 18 con un sencillo acto de cierre.

(15 de junio de 2013)

 

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