Nueva modalidad laboral entre los trabajadores
y la empresa Loma Negra
La reunión entre la dirigencia de AOMA y la empresa Loma Negra.
El pasado jueves 26 de noviembre los representantes de la Asociación Obrera Minera Argentina acordaron con la empresa Loma Negra CIASA aplicar la nueva modalidad de trabajo en las plantas que la empresa posee en la ciudad de Olavarría.
Tal como sucediera anteriormente con las seccionales de Frías, Santiago del Estero y Zapala, en la provincia de Neuquén, de ahora en más el personal que trabaja en tres turnos rotativos con francos rotativos poseerá una Jornada Anual de Trabajo que se fijó en 287 días.
Se estableció además que los francos al año serán de un máximo de 78 días, los que en la actualidad alcanzan sólo a 52, pudiendo -a criterio del trabajador- conseguir los 90 días. Y quedó especificado que, de no tomar estos 12 días de descanso a lo largo del año calendario, le serán abonados junto con los haberes del mes de enero subsiguiente a valores actualizados
Con la presencia del secretario general de AOMA central, Héctor Laplace, acompañado por el secretario adjunto Carlos Almirón y el secretario general de la Seccional Olavarría, Alejandro Santillán, se rubricó el acuerdo con la empresa cementera.
También se determinó que a partir de ahora las liquidaciones salariales de los establecimientos serán de carácter mensual, fijándose en todos los casos un multiplicador de mínima equivalente a 210 horas mensuales.
Participaron también de esta instancia los representantes de Loma Negra, ingeniero Carlos Pica, Daniel Caniglia y Julio Schmale. También rubricaron el acuerdo los dirigentes mineros olavarrienses Bruno D´Amico, Emmanuel Enrique y Sergio Chiro.